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HR-Manager (m/w/d) in Mönchengladbach

Datum:

Arbeitszeit: Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung im kaufmännischen Bereich in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können?

Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Cichon Personal­management bringt als spezialisierter Personal­dienst­leister jeden Tag Fachkräfte mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.

Aktuell suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung für unser renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz in Mönchengladbach eine/n HR-Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften der Werke in allen Personalfragen.
  • Sicherstellung der Personalverwaltung, -unterstützung und -entwicklung mit den lokalen HR-Verantwortlichen in der operativen Führung.
  • Enge Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und der Werksleitung sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
  • Vorbereitung und Überwachung tarifpolitischer Fragen, insbesondere von Tarifverhandlungen.
  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Personalbudgets, der Personalberichte und Statistiken sowie deren Überwachung und Aufrechterhaltung.
  • Initiierung und Beteiligung an verschiedenen personalpolitischen Projekten in den Werken in enger Abstimmung mit dem Personaldirektor.
  • Erfassung, Koordination und Umsetzung von HR-spezifischen Anforderungen zur Gestaltung effizienter und geschäftsorientierter HR-Prozesse.
  • Mitarbeit bei der Konzeption von HR-Instrumenten (inkl. IT) im Hinblick auf die operativen Merkmale des Unternehmens.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal­management oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehr als fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einer operativ orientierten HR-Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Erfolgreicher Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung relevanter strategischer HR-Systeme und -Praktiken
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für komplexe Planungsprozesse, Affinität zu Zahlen und Lösungsorientierung
  • Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
  • Betriebserfahrung, insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Lohnbuchhaltung
  • Nachhaltiger Erfolg in konstruktiver Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Teamplayer mit hoher Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit sowie „hands-on“-Mentalität
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann sprechen Sie uns gerne an und informieren Sie sich näher über die zu besetzende Position.

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Cichon Personalmangement

MönchengladbachDE

Ihre Ansprechpartnerin

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Beate Nmyes gerne zur Verfügung.

Beate Nmyes

Leiterin Office-Management

Telefon: (02 11) 168246313

E-Mail: b.nmyes@cichon-pm.de

Rückrufservice

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